In Führung mit konstruktivem Feedback

Mitarbeitergespräche, Projektauswertungen, Absprachen unter Kollegen – Gespräche sind alltäglicher Bestandteil des Arbeitsablaufs. Die meisten Menschen kennen die Freude, wenn es ‚einfach läuft’ und den Ärger, wenn Kollegen scheinbar eine andere Sprache sprechen und die Kommunikation stockt.

Damit Gespräche konstruktiv und zielorientiert verlaufen ist es sinnvoll sich die Wirkmechanismen von Sprache zu vergegenwärtigen:

• wie funktioniert Sprache?
• was lösen Worte aus und wie kann ich das eigene und fremdes Erleben über Worte steuern?
• wie gibt Sprache Rückschlüsse auf dahinter liegende Denkmuster und Blockaden?


Schwerpunkte

• Die Wirkmechanismen von Sprache
• Priming
• versteckte Alltagssuggestionen und Vorannahmen
• Aufmerksamkeitslenkung
• ressourcenorientiertes Feedback

Methoden

• Erklärungsmodelle der Linguistik
• Fragetechniken
• Hypnotische Sprachmuster
• Theatertechniken
• praktische Umsetzung von Alltagsbeispielen
• Gruppen- und Einzelübungen

Nutzen

• Feedbackgespräche effizient und zielorientiert führen
• Ressourcen aktivieren können
• Motivation der Mitarbeiter erhöhen
• besseres Arbeitsklima
• Suggestionen und Blockaden erkennen und auflösen
• Konfliktprävention

Sprache ist ein kraftvolles Werkzeug und Sie können dadurch mit wenig Einsatz viel Gutes im Alltag erreichen. Nutzen Sie es!